La Scuola durante e dopo i corsi affianca i partecipanti e li supporta nel raggiungimento degli obiettivi di carriera, grazie all’attività del Career Service.

L’area opera da snodo tra i candidati e le aziende: crea opportunità professionali per i partecipanti e aiuta le imprese ad individuare e selezionare profili in linea con le esigenze aziendali.

Il Career Service, in collaborazione con il personale deputato al Tutoring e all’Orientamento, aiuta il candidato a riconoscere le proprie potenzialità, a definire i propri obiettivi e a sviluppare le competenze in linea con le richieste del mercato del lavoro.

• Coaching: incontri individuali di preparazione e di motivazione: approfondimento individuale di temi quali la redazione di un CV efficace, la preparazione al colloquio di selezione, la capacità di comunicazione, la self confidence.
• Counselling: incontri individuali per la definizione degli obiettivi di carriera: il CS affianca il partecipante nella definizione del profilo attitudinale per meglio individuare il tipo di impresa, il settore, la funzione la collocazione geografica che meglio rispondano alle sue caratteristiche e alle sue esigenze personali.
• Organizzazione di presentazioni e on-campus recruiting days: presso la Scuola o nelle sedi delle imprese i rappresentanti aziendali illustrano i metodi di lavoro, le possibilità di carriera, i livelli di remunerazione nei diversi settori funzionali; vengono spiegate le diverse capacità e competenze richieste nei diversi ruoli aziendali. Dopo le presentazioni i rappresentanti aziendali incontrano i candidati per colloqui preliminari di selezione.
• Organizzazione di colloqui individuali di selezione con i recruiter delle imprese: confrontando le esigenze manifestate dalle aziende e le caratteristiche espresse dai candidati il CS organizza periodicamente colloqui di selezione sia presso la Scuola sia nelle sedi delle aziende partner. Tali colloqui offrono molto spesso l’occasione di avviare un rapporto di internship o di collocamento permanente.
• Inoltro dei CV alle imprese e job posting: il consolidato rapporto di collaborazione tra il CS e un ampio network di imprese favorisce un continuo scambio di informazioni, nonchè la possibilità di veicolare rapidamente gli avvisi relativi alle posizioni aperte in linea con le richieste dei partecipanti.