Orient-Express, La Samanna (by D'Archimbaud)
L'internship rappresenta un momento molto significativo per i partecipanti, che hanno l'opportunità di lavorare per 6 mesi in azienda (un'azienda sponsor o partner o un'impresa richiesta dagli studenti stessi).
L'internship è il periodo cruciale per definire i propri obiettivi di carriera.
Si sviluppa nel periodo Maggio - Ottobre, in Italia o all'estero.
L'internship del Master Internazionale sul Turismo rappresenta il momento in cui verificare e mettere in pratica le conoscenze teoriche acquisite durante il corso.
L'obiettivo è acquisire una conoscenza diretta di una specifica area aziendale o funzione gestionale e di maturare un approccio manageriale al mondo del lavoro.
Durante questo periodo ogni candidato viene seguito da un business tutor.
Tenendo in considerazione le esigenze manifestate dalle imprese e le motivazioni e gli obiettivi dei candidati, il Career Service
seleziona il settore e l'area aziendale, che vengono poi definite e concordate con le aziende e i candidati.
Durante l'internship, sotto la guida dell'azienda, il partecipante completano un progetto individuale, nel quale è chiamato a mettere in pratica le conoscenze teoriche acquisite durante il corso.
L'azienda opera come guida durante il progetto e valuta il lavoro del candidato.
L'internship rappresenta anche una concreta occasione di placement: dopo il diploma, molti partecipanti IMTL sono stati inseriti nelle aziende presso la quali avevano svolto l'internship.
Per i partecipanti del Master Internazionale sul Turismo che già lavorano all'interno di un'impresa del settore turistico, è possibile "personalizzare" l'internship attraverso:
- la progettazione e lo sviluppo di un project work all'interno della propria impresa, con il supporto e l'intervento del network di professionisti, consulenti ed esperti che collaborano con la Scuola
- lo svolgimento di un internship in una realtà simile in Italia o all'estero, per acquisire le best practices gestionali relative al settore di provenienza