“Il settore delle assicurazioni e della finanza è uno dei comparti oggi più dinamici e vitali; in rapida e continua crescita, offre molte opportunità ai giovani, anche neolaureati, che abbiano affinato conoscenze di settore. I ruoli richiesti sono vari e stimolanti, non soltanto tecnici, ma anche manageriali, organizzativi e imprenditoriali.
I contratti sono i più favorevoli a livello retributivo; le grandi imprese crescono nel numero degli addetti e cercano costantemente profili da inserire; significative sono le possibilità di carriera internazionale. Scegliere questo master rappresenta una svolta decisiva nelle opportunità professionali di chi ha entusiasmo e motivazione”.

Ermanno Pitacco
Direttore Scientifico Master in Assicurazione e Finanza 

La redditività delle imprese di settore è aumentata su tutti i mercati europei, con una crescita media del 3% (fonte ANIA).
Il settore garantisce in Italia i livelli retributivi più alti in assoluto. Di media chi lavora nel comparto assicurativo guadagna l’8% in più di un pari ruolo che opera nell’industria, e l’8.3% in più della media generale nazionale (fonte Sole 24 Ore).
Tutte le grandi imprese crescono nel numero degli addetti e cercano costantemente profili da inserire negli organici.
A soli 3 mesi dalla fine del corso (dati febbraio 2007), il 96% dei diplomati ha trovato una collocazione professionale in linea con le proprie aspettative.

Va anzi sottolineato che il Career Service riesce in questo modo a soddisfare solo il 60% delle offerte di lavoro che provengono ogni anno dalle imprese.
E’ chiaro che l'ammissione al Master in Assicurazione e Finanza rappresenta una svolta decisiva nelle prospettive di impiego e di carriera di tutti i partecipanti.

Il percorso di carriera si sviluppa attraverso l'esperienza d'aula, il periodo di internship in azienda e la consulenza del Career Service, che opera da snodo tra candidati ed aziende: crea opportunità professionali per i partecipanti e aiuta le imprese ad individuare e selezionare profili in linea con le esigenze.

Il Career Service, in collaborazione con il personale deputato al tutoring e all’orientamento, aiuta il candidato a riconoscere le proprie potenzialità, definire i propri obiettivi e sviluppare le competenze in linea con le precise richieste del mercato del lavoro.

"Il Master in Assicurazione e Finanza è stata un’esperienza che mi ha davvero cambiato la vita. Il master è stato assolutamente fondamentale per la mia carriera professionale, senza di esso non sarai mai arrivata dove ora mi trovo".

Stefania Brandani
Actuary – B&W Deloitte
Master in Assicurazione e Finanza ed. VI

Ogni partecipante riceve un supporto individuale dal Career Service durante e dopo il Master in Assicurazione e Finanza: 

• Coaching: incontri individuali di preparazione e di motivazione.
  Vengono approfonditi individualmente temi quali la redazione di un CV efficace, la preparazione al colloquio di selezione, la capacità di comunicazione; la self confidence; etc. Aspetti indispensabili per un corretto approccio al mondo aziendale.
• Counseling: incontri individuali per la definizione degli obiettivi di carriera.
  Il Career Service affianca il partecipante nella definizione del profilo attitudinale. Il candidato potrà in questo modo individuare il tipo di impresa, il settore, la funzione, la collocazione geografica, che meglio rispondano alle sue caratteristiche ed esigenze personali. Il chiarimento di questi aspetti è indispensabile per tarare al meglio le successive fasi di contatto con le aziende.
• Organizzazione di presentazioni e visite aziendali: presso la Scuola o nelle sedi delle imprese, i rappresentanti aziendali illustrano i metodi di lavoro, le possibilità di carriera, i livelli di remunerazione nei diversi settori del business assicurativo; vengono spiegate le diverse capacità e competenze richieste nei diversi ruoli aziendali.
• Inoltro dei CV alle imprese di settore, in primo luogo alle aziende sponsor e successivamente a tutte le aziende partner. Il consolidato rapporto di collaborazione tra il Career Service e un ampio network di imprese favorisce un continuo scambio di informazioni nonché la possibilità di veicolare rapidamente gli avvisi relativi alle posizioni aperte in linea con le richieste dei partecipanti.