E.T. Cucchiani, AD Allianz Spa, è Presidente del MIB
Durante tutto il Master in Assicurazione e Finanza i partecipanti mantengono un contatto costante con il network di imprese.
Lo strettissimo rapporto che lega il master alle compagnie e ai gruppi sponsor e partner inizia fin dalla fase di selezione dei candidati, che vengono prescelti anche sulla base delle esigenze manifestate dalle imprese.
Le attività del Career Service, i project work svolti per le aziende, le testimonianze portate in aula da dirigenti e manager, le visite aziendali, gli importanti eventi organizzati dalla Scuola sono poi continue occasioni di contatto, utili per il futuro professionale dei candidati.
E’ tuttavia il periodo di internship aziendale a rappresentare il momento cruciale nel percorso di avvicinamento agli obiettivi professionali dei partecipanti.
Si sviluppa nell’arco di tre mesi circa, da settembre a novembre.
Anche in questa fase il ruolo delle aziende sponsor è decisivo, in quanto esse possono esercitare una priorità sulla scelta dei candidati da inserire sia per il periodo di internship sia per un successivo impiego a lungo termine.
Ottenere buoni risultati durante il master è dunque premiante e i candidati più meritevoli vengono scelti da importanti gruppi e imprese.
Durante l’internship, in accordo con l’impresa, il candidato è chiamato a svolgere un progetto individuale, grazie al quale saranno messe in pratica le conoscenze teoriche acquisite durante il corso.
L’azienda opera da guida nel progetto e valuta l’operato e le potenzialità del partecipante nell’ottica della definizione di un successivo rapporto di impiego a lungo termine.
Quasi tutti i diplomati al Master in Assicurazione e Finanza (circa 90%) hanno raggiunto una posizione stabile proprio a seguito dell’internship.